Recruiter/HR business partner (24 uur per week)

RECRUITER/HR BUSINESS PARTNER (24 UUR PER WEEK)

Dit ga je doen
Je neemt het voortouw in recruitment voor onze gemeente.
Voor een aantal zelforganiserende vakteams en hun
spelverdelers ben je daarnaast het aanspreekpunt en de
sparringpartner voor personele en organisatorische zaken.
Denk daarbij aan persoonlijke - en teamontwikkeling,
personeelsplanning, werving en selectie en beloning. Binnen
de organisatieontwikkeling ga je aan de slag met een aantal
aandachtsgebieden, zoals een nieuwe aanpak voor onze
werving & selectie en arbeidsmarktcommunicatie. Verder werk
je mee in de continue ontwikkeling van onze (zelf)organisatie
en draag je in nauwe samenwerking met de directie bij aan
onze lange termijn koers.

Wie ben jij?
Je hebt een WO werk- en denkniveau en ervaring met
complexe HR vraagstukken. Je voelt je thuis in een organisatie
waar je een grote mate van vrijheid krijgt en waar een hoge
mate van verantwoordelijkheid wordt verwacht. Elke interne
klant benader je op een persoonlijke manier en je werkt
graag vanuit wederkerigheid en openheid. Je luistert oprecht,
leeft je in, analyseert, enthousiasmeert en vindt innovatieve
oplossingen. Met een flinke portie energie, daadkracht en
wendbaarheid weet je mooie resultaten te bereiken. Je werkt
graag zelfstandig, maar weet dat je altijd kunt sparren met het
complete vakteam HR.

Aanbod
Molenlanden biedt ruime mogelijkheden voor persoonlijke
ontwikkeling en voor eigen keuzes op het gebied van
plaats- en tijdonafhankelijk werken. Daarnaast kom je
terecht in team waarin goed wordt samengewerkt en
men voor elkaar klaar staat. Afhankelijk van opleiding en
ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.076,- bruto per
maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast
ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een
individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je
arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder
biedt de gemeente een aantrekkelijk werkklimaat met
aandacht voor loopbaanontwikkeling en de gebruikelijke
arbeidsvoorwaarden conform de cao gemeenten. Het
gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met
uitzicht op onbepaalde tijd.

Solliciteren & Informatie
Mail je sollicitatiebrief en CV naar
lizette.jumnoodoo@jouwgemeente.nl. Je kunt Lizette
bellen met vragen over de procedure (06 - 11 56 45 60).
Informatie over de functie kan je opvragen bij
Pierre Schefferlie 06 - 51 97 64 28.

PDF downloaden en/of printen
Recruiter/HR business partner (24 uur per week)